Der Mangel an Fachkräften wirkt sich auf Systemhäuser und IT-Unternehmen besonders stark aus. Vor allem mit Blick auf die zunehmende Spezialisierung von Anforderungsprofilen gleicht die Suche nach geeigneten Mitarbeitern in dieser Branche dem Angeln in überfischten Gewässern.
Um IT-Fachkräfte zu finden, sind professionelles Equipment und neue Strategien gefragt, um trotz widriger Bedingungen ?einen guten Fang? bei der Personalsuche zu machen. Immer mehr Unternehmen in der Branche finden diese Unterstützung bei spezialisierten Personalberatungen. Sie helfen bei einer zielgenauen Mitarbeitergewinnung, die den jeweiligen finanziellen Handlungsspielräumen im Bereich Human Resources gerecht werden.
Vor allem Systemhäuser benötigen angesichts zunehmender Projektorientierung und Flexibilisierung ihres Geschäfts mehr Bewerber, die bereit sind, in befristeten Projekten zu arbeiten.
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